O setor de tecnologia é abrangente e, mesmo em cenários mais instáveis, consegue se manter firme. Os cargos de TI são variados, representando ótimas oportunidades para quem quer ingressar em uma das áreas mais promissoras do mercado.
Para quem quer começar uma carreira em uma área que dificilmente será desvalorizada, sem dúvidas a TI é uma escolha segura.
Isso porque as empresas já não podem mais abrir mão dos investimentos em tecnologia, uma vez que estamos em pleno processo de transformação digital.
Mesmo com a crise, a previsão é de que o investimento em TI tenha um aumento de 2,5% em relação aos números do ano passado, acumulando um valor de aproximadamente R$ 266 bilhões.
Esse é o momento em que as organizações estão mais do que nunca focadas em entender como se planejar e como utilizar a inovação a seu favor.
É o momento em que profissionais competentes estão sendo procurados, muitas vezes até sendo escassos, tamanha a procura.
Neste artigo vamos te mostrar quais são, afinal, esses cargos de TI tão requisitados, em alta, para que você que gosta de tecnologia saiba onde vale a pena investir seu tempo e se especializar.
Perfil do profissional de TI
Antes de falarmos sobre os cargos de TI que estão a todo vapor, precisamos citar as habilidades esperadas desse profissional que é um verdadeiro protagonista no processo de adaptação pelo qual as empresas têm passado.
Estamos em um cenário tomado pela Inteligência Artificial, machine learning, aplicativos e pela preocupação constante com a experiência do usuário.
Isso significa que o profissional esperado hoje pelas empresas tem uma capacidade complexa de articular todas essas informações e gerar insights originais e inteligentes.
Em outras palavras, não se trata apenas de manter máquinas e softwares funcionando.
Agora é muito mais que isso, é fazer uma conexão entre o potencial de autonomia dessas máquinas e como esse aspecto pode auxiliar as empresas em suas relações com os clientes finais.
Muitos profissionais, entretanto, não têm essa visão, o que faz com que o mercado corporativo se encontre em um déficit nos cargos de TI que exigem esse tipo de pensamento estratégico.
Mais do que isso, a flexibilidade é uma outra característica essencial.
Estamos em um momento em que o trabalho remoto está em alta, mostrando que profissionais que mantém a produtividade mesmo à distância são mais do que desejados e necessários.
Considerando tudo isso, podemos dizer que os pontos mais valorizados pelas empresas em relação a cargos de TI no momento, são:
- diversidade de experiências e pontos de vista;
- flexibilidade;
- conhecimento técnico aliado a visão estratégica;
- foco na experiência do cliente;
- segurança da informação.
Cargos de TI em alta nas empresas
Se você acredita que seu perfil se encaixa nos requisitos que as empresas estão buscando, ou está disposto a se dedicar ao desenvolvimento dessas competências, a lista que preparamos a seguir vai ser muito útil.
Confira os cargos de TI mais requisitados pelas empresas e que podem ser a oportunidade ideal para você:
Profissional de Segurança da Informação
Segundo pesquisa realizada nos Estados Unidos e divulgada pela CIO, aumentar a proteção de segurança cibernética é uma meta que ocupa uma das primeiras posições na lista de prioridades de diretores e líderes de TI modernos, mais do que transformar os processos de negócios e melhorar a lucratividade, inclusive.
Isso acontece porque a necessidade de se proteger contra ataques virtuais é cada vez maior.
No Brasil, mais do que evitar correr riscos, essa é uma medida que evita também as penalidades da legislação, considerando a Lei Geral de Proteção de Dados, que entra em vigor ainda esse ano.
Por isso, os profissionais de TI com capacidade de assegurar a segurança de dados são cada vez mais requisitados.
Cientista e Engenheiro de Dados
Esses dois cargos de TI são voltados para o manuseio dos dados, que com o Big Data se tornaram essenciais para a criação e manutenção de uma estratégia de negócios nos tempos atuais.
Eles se complementam e juntos são responsáveis por coletar, analisar e categorizar as informações disponíveis, tornando-as úteis para a empresa.
Cientista e Engenheiro de Machine Learning
A Inteligência Artificial já faz parte do setor estratégico de tecnologia e por isso é essencial contar com profissionais para esses cargos de TI, que são responsáveis por lidar com a parte do aprendizado de máquina.
Aqueles que seguem essas carreiras trabalham com pesquisa e desenvolvimento dos algoritmos utilizados na criação de sistemas inteligentes, que serão responsáveis por fazer recomendações de produtos e previsões relevantes para o negócio.
Além disso, é desdes cargos de TI que surgem as iniciativas de desenvolvimento de softwares úteis que visam auxiliar na resolução de problemas da empresa.
Especialista em Cloud Computing
A computação em nuvem é uma das maiores tendências atuais quando se fala em armazenamento e processamento de dados.
Tendo em vista as vantagens desse modelo, como excelente custo-benefício, acesso remoto facilitado e mais segurança quanto à integridade dos dados, as empresas buscam investir cada vez mais nessa tecnologia.
Consequentemente, o profissional que possa analisar indicadores, aprimorar as infraestruturas e planejar melhor o direcionamento de recursos, é cada vez mais solicitado no ambiente corporativo.
Profissional de DevOps
A área de DevOps é direcionada ao profissional responsável por otimizar e harmonizar os setores de operação e desenvolvimento.
Quem ocupa esse cargo de TI deve desenvolver aplicações, controlando o processo e fazendo a manutenção e adaptações que forem necessárias.
Esse profissional deve tornar os processos mais ágeis, eliminando os obstáculos que normalmente as empresas enfrentam quando lidam com sistemas.
Isso inclui organizar os membros da equipe e garantindo que todos trabalham de forma alinhada, mantendo a produtividade em alta.
Engenheiro de Software
As empresas estão cada vez mais focadas em desenvolver soluções que tornem o trabalho mais simples e eficiente.
Uma das formas de fazer isso é contar com o auxílio de softwares e plataformas que atendam às práticas da empresa e que facilitem o trabalho colaborativo.
O engenheiro de software tem justamente o papel de criar, aprimorar e desenvolver cada vez mais as ferramentas que podem tornar esse objetivo possível.
Focando sempre na estratégia, esse profissional é essencial para a produtividade das empresas modernas.
Esses são os cargos de TI mais requisitados pelas empresas atualmente, que como vimos, oferecem carreiras bem promissoras. Quer saber mais sobre o cenário do mercado de TI? Confira nosso artigo sobre o tema.
